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◇ 新しい環境の創出

私たちは人と人、国と国をつなぎ、ポテンシャルの高いコンセプトを国際的なプロジェクトとして発展させ、新しい環境を創り出します。

海外で発展可能なコンセプトを構想するためには、現地の環境、習慣、人間理解といったリアルな状況に即したものへの理解が必要です。日本人が日本の論理をそのまま適用するのではなく、国際的なチームによる現地の実情を考慮した発想が求められます。

このようにして実現した 新しいプロジェクトによって新しい環境が生まれ、人々の生活をより良い方向に変えていくことが私たちの使命です。お金だけでは得られない価値の展開を目指しています。


◇ 国際プロジェクトデベロッパーという職能

このような状況をふまえ私たちは、

「日本と海外 のそれぞれの常識を理解しつつ、各業務の各段階に精通した国際プロジェクトデベロッパー」、
という新たな領域を切り開いていきたいと考えています。

各プロジェクトにおける初期段階の企画から実施までの立上げ、そしてフォローに至るまでのプロジェクトディレクター ・マネージャーとして業務を推進していきます。

海外プロジェクト開発の現地パートナーとして、クライアント様のポテンシャルを引き出して成功へ導きます。

◇ 国際ビジネスのチャンスとリスク

例えば、インドネシアでは、業務の各段階において、自らの経験や常識に基づいて判断するケースが多く、日本ならば行政が指針を示すような内容の決定は、法律ではなく、担当者の裁量に委ねられています。この点は、コンプライアンスに縛られている日本とは大きく異なります。言い換えれば、計画実施 当事者の判断を重んじる海外には、多くの可能性が残されています。各分野において、様々なビジネスチャンスが多分に残されているのです。

日本の業界スタンダードは、海外では適用されません。しかし、現地に則したかたちで応用することは可能かつ有効です。コ ンセプトにおいても、日本のものをローカライズして発展させることが 大切だと考えます。もちろんこの点は、日本でのプロジェクト展開を目指す、海外のクライアントにとっても同様です。

一方、基準が確立されていないということは、現場では大きなリスクとなり得ます。管理者の裁量で 内容が変われば、性能の大幅な低下を招くこともあります。だからこそ、日本と海外それぞれの現状を理解しつつ各業務に精通したプロジェクトマネージャーが必要であり、そのニーズは今後ま すます高まって いくでしょう。

◇フィロソフィーを共有できるカンパニー(仲間)チーム

プロジェクトの国際化が進めば進むほど、各国の文化的差異を理解した上での業務の最適化が必要になってきます。

日本と海外の業界を交流させることで互いのポテンシャルを伸ばし、国際的なビジネスチャンスをよりスムーズに実現へ導く。それはつまり、プロジェクトを通して人々の生活をより豊かにしていくことです。
これこそが私たちのコンセプトであり、国際プロジェクトデベロッパーという新しい領域に挑む原動力なのです。

創造力や思考力で世界は変わる、変えていける、 ということを多くの人と共有していきたいと思います。

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